BLOG
Tijdens het traineeship bij SeederDeBoer volg je een intensief tweejarig ontwikkelprogramma. Een van de trainingen in dit programma is het Young Professionals-traject van Bureau YOP (YOur Potential) en SeederDeBoer. Dit programma helpt je bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling en helpt je je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Wat maakt deze training zo waardevol? Naast het ontwikkelen van essentiële vaardigheden, leer je veel over jezelf: hoe je functioneert binnen een team, hoe je effectief communiceert en hoe je omgaat met complexe uitdagingen. Dit traject vormt een stevige basis voor je loopbaan en ondersteunt je groei als professional.
Gedurende deze training ga je aan de slag met thema’s als persoonlijk leiderschap, effectieve communicatie en succesvol adviseren. Je leert niet alleen hoe je je adviesvaardigheden versterkt, maar ook hoe je deze inzet in de praktijk. De training biedt een combinatie van theorie en praktijkgerichte opdrachten, waardoor je direct ervaart hoe je nieuwe inzichten toepast in je werk.
“Een leerzaam en praktijkgericht ontwikkelprogramma waarin je groeit als consultant én als persoon”
Jouw leerervaring
De training combineert theorie en praktijk, zodat je inzichten direct toepast. Enkele hoogtepunten:
Persoonlijk leiderschap als fundament
De eerste trainingen van het YOP-traject draaien om leidinggeven aan jezelf. Wie ben je als professional? Wat zijn je sterke punten en hoe zet je die effectief in? Met persoonlijkheidstesten, strategische reflectie en interactieve sessies krijg je inzicht in je groeipotentieel. Dit vormt de basis voor je verdere ontwikkeling binnen het consultancyvak.
Trainen met acteurs en boksen: een unieke leerervaring
Eén van de meest impactvolle onderdelen van het traject is de boksworkshop en de gesprekspracticums met professionele acteurs. Tijdens de bokssessie ervaar je fysiek en mentaal hoe jij reageert op spannende situaties. Hoe ga je om met druk? Hoe houd je regie in een uitdagend gesprek? De inzichten die je hier en tijdens de andere trainingsonderdelen opdoet pas je toe in het gesprekspracticum. Met behulp van acteurs oefen je realistische werksituaties en leer je effectiever communiceren en omgaan met weerstand. Een intensieve, maar onmisbare ervaring die je helpt om met meer zelfvertrouwen en impact te communiceren.
Van effectieve werkrelaties tot succesvol beïnvloeden
In de verdere trainingen leer je hoe je sterke werkrelaties opbouwt en hoe je jouw invloed binnen een organisatie vergroot. Je krijgt inzicht in stakeholdermanagement, adviesvaardigheden en de dynamiek van organisatieverandering. Je leert luisteren en ontdekken wat de vraag achter de vraag is. Speelt er meer dan wordt gezegd? Zo breng je het daadwerkelijke probleem boven tafel.
Daarnaast word je uitgedaagd om je presentatie- en facilitatievaardigheden te verbeteren. Hoe breng je een boodschap overtuigend over? Hoe creëer je draagvlak binnen een team? Door middel van praktijkgerichte oefeningen en coaching leer je impactvol presenteren en effectief sessies te begeleiden.
Groei in een hechte groep
Naast de inhoudelijke trainingen is er veel aandacht voor verbinding en samenwerking. Samen met een groep mede-trainees vorm je een hecht netwerk, waarin je elkaar stimuleert en ondersteunt. Dit creëert een veilige leeromgeving waarin je optimaal kan groeien.
Een sterke start in consultancy
Het YOP-traject is een springplank voor jouw carrière in de consultancy. Je ontwikkelt niet alleen de vaardigheden om een succesvolle consultant te worden, maar groeit ook in zelfbewustzijn en zelfvertrouwen. Ben je klaar om jouw potentieel te ontdekken?
Geschreven door: Fleur Volmer
Bezoekadres
De Ruijterkade 125 1011 AC Amsterdam